DÉMARCHE RSE

Environnement : réduire notre impact et préserver les ressources

Nous concevons des solutions qui remplacent le plastique à usage unique et s’intègrent naturellement à l’économie circulaire.

• Matières premières responsables : fibres recyclées ou fibres vierges certifiées FSC et PEFC, garantissant une gestion durable des forêts.
• Processus vertueux : circuit fermé de l’eau, réduction des consommations énergétiques et optimisation de nos procédés industriels.
• Valorisation des déchets : 100 % de nos chutes de cellulose sont collectées et recyclées par un organisme spécialisé.
• Énergie renouvelable : plus de 1 500 m² de panneaux solaires couvrent une partie significative de nos besoins.
• Éco-conception : développement d’emballages biodégradables, compostables (EN 13432) et durables.
• Innovation pour la transition écologique : participation active au programme France 2030 pour créer des emballages sans plastique.
• Une usine 100% dédiée à la valorisation du carton recyclée.

Nous nous engageons à réduire continuellement notre empreinte carbone, à optimiser notre efficacité énergétique et à proposer des solutions réellement durables pour nos clients.

Social : bien-être, sécurité et développement humain

Nos collaborateurs sont notre première force. Notre rôle est de les protéger.

Nous sommes fermement opposés à toute pratique contraire aux droits humains fondamentaux, notamment l’exploitation des enfants ou toute forme d’atteinte à la dignité.

Nous nous assurons qu’il en va de même pour l’ensemble de notre chaîne de valeur.
C’est pourquoi nous sélectionnons avec rigueur nos partenaires et sous-traitants, qui doivent signer une charte RSE les engageant sur des principes éthiques stricts : interdiction absolue du travail des enfants, respect des personnes, non-discrimination, égalité femmes-hommes et respect des normes sociales internationales.

Nous avons construit une culture d’entreprise fondée sur la sécurité, l’entraide, le respect et le développement des compétences.

Sécurité & qualité de vie au travail

• Modernisation continue des équipements pour réduire les risques.
• Ergonomie des postes de travail pour prévenir les troubles physiques.
• Règles strictes d’hygiène et de sécurité, adaptées à nos environnements industriels.
• Suivi régulier des conditions de travail en collaboration avec nos représentants du personnel.

Le bien-être au cœur de nos priorités

• Politique sociale centrée sur l’écoute et le dialogue.
• Entretiens réguliers, accompagnement individuel, perspectives d’évolution.
• Accès à des avantages sociaux via le comité d’entreprise TEMPEOS.

L’entraide comme fondement

Deux sites, une seule équipe :
Nous développons des synergies fortes entre Castelsarrasin et Campsas pour fluidifier la communication, partager les compétences et renforcer la cohésion.

Nos salariés sont polyvalents, réactifs et animés d’un esprit d’équipe exceptionnel, véritable moteur de notre efficacité collective.

Un ancrage local fort

Entreprise française implantée au cœur du Tarn-et-Garonne, Cellulopack agit pour dynamiser son territoire.

Nos actions locales :

• Soutien aux associations sportives et culturelles : USM Rugby, Trail de Boudou…
• Accueil de lycéens, d’étudiants et sensibilisation aux enjeux environnementaux.
• Partenariats locaux favorisant une économie circulaire et responsable.
• Participation à des comités et groupes de travail sectoriels pour faire progresser la filière fibre et emballages durables.

Nous croyons qu’une entreprise doit être un acteur engagé, utile et ancré dans son territoire.